På vilka sätt är ledare olika – och varför?
Rekrytering av chefer behöver inte vara en så osäker process det – trots alla tester och ambitiösa rekryterare – ofta är
|
||||
Vad vet vi om
bakgrunden till bra ledarskap?
Ganska mycket, men det mesta
Mycket kunskap är däremot
|
Har rätt känsla för ansvar?
|
Hur hittar vi rätt ledare?
Det gör vi genom att värdera egen-
|
||
Efter 30 år i arbetslivet (som civ.ing) följt av en master-examen i psykologi har jag utvecklat en metod som förbättrar rekrytering och utveckling av ledare |